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高盛全国各地以及更多人在纽约H2O World大会上展示AI的优势

2019-11-08 17:23:06来源:

广东快乐十分水会流动,否则可能会崩溃。水是无形的,无形的。它成为您放入任何容器的形式。演员兼哲学家李小龙(Bruce Lee)提出的这一著名理念是H2O.ai(H2O)背后使命的一部分。在10月22日举行的纽约H2O世界大会上,H2O.ai庆祝了其愿景,即通过不断壮大的制造商和建筑商社区,使每家公司成为AI公司。

H2O.ai开发了企业AI和机器学习平台,使公司能够轻松访问和利用整个组织中的数据。它的开源平台H2O允许整个开源生态系统为AI的发展做出贡献,并为H2O无人驾驶AI等新平台的开发做出了贡献,H2O无人驾驶AI是一种自动化的机器学习工具,它需要一些最困难的工作流程并实现通过使它们更易于解释来实现最高的预测准确性,以及其最新的平台H2O Q,它可以帮助企业用户和有抱负的AI公司制作AI应用。

虽然许多公司尝试采用AI,但它们通常缺乏资源,特别是在从Google,Facebook和Microsoft等技术巨头招募顶尖数据科学家时,其薪酬待遇可能超过100万美元。

广东快乐十分“我发现H2O.ai在加速机器学习和改善劳动力方面具有巨大潜力,”Ahura AI和《福布斯》杂志30岁以下青少年联合创始人Aakriti Srikanth说。

“许多公司的数据科学家都严重缺乏人才,”首席执行官兼创始人斯里·安巴蒂(Sri Ambati)在开幕词中说道。“ H2O.ai通过为团队提供更轻松,更简单,更便宜的实现机器学习算法的AI平台来解决此问题。”

纽约H2O世界大会的特色是许多H2O.ai员工(或“制造商”)以及金融服务,保险等领域一些顶级公司的代表参加的会议,其中包括高盛,全国保险,迪士尼和Discover Financial Services等公司都采用了该公司的技术,包括开源H2O和无人驾驶AI,以进一步推动AI之旅。

任何专注于AI的公司的核心要求是组成一个强大的团队。

Nationwide Insurance数据科学总监Wieyan Zhao说:“重要的是您具备的技能以及您擅长的事情,因为我们希望您要做的事情……我们有来自十多个国家的人超过十五种语言;当您进入会议室并尝试解决问题时,多样性为您提供了视角。”

广东快乐十分在他的H2O世界会议“数据科学十年:全国之旅”中,赵解释了全国范围的核心建模团队如何使数据科学家与运营人员的比例为10:1,具有不同的背景和技能,可以帮助他们带来独特的见解。在每个项目的同行和模型审查期间。

建立强大团队的一部分来自拥有可促进协作的技术,并带来了组织内部可能缺乏的技术专长。为此,H2O.ai吸引了一大批Kaggle Grandmasters(相当于国际象棋Grandmaster)的数据科学,以引领构建算法和新功能的方式,这些数据和数据科学家可以在日常工作中使用。H2O.ai目前雇用13位Kaggle Grandmasters,大约占全球现有量的10%。这为H2O.ai客户提供了平台所需的专业知识。

H2O工程副总裁Tom Kraljevic说:“除了构建无人驾驶AI本身,我们正在做的事情之一就是建立一个平台,该平台允许数据科学家和工程师进行协作,并存储和共享模型,然后进行部署。”爱

ADP首席数据科学家王小静说:“ H2O.ai大大加快了建模速度。不仅可以生产数据产品,而且我们还为客户创建了一个平台。”

广东快乐十分“客户爱”是整个H2O World的不变主题,Ambati将AI生态系统与团队运动进行了比较。在H2O.ai,这意味着将内部团队成员和外部合作伙伴团结在一起,共同承担使命,挑战现状,并创建一个强大的社区,该社区将通过AI构建令人难以置信的事物。实际上,H2O.ai非常重视客户的喜爱,在最近的几轮融资中,将他们的两个最大客户高盛和富国银行变成了投资者。“当客户成为投资者时,这就是倡导的真正考验,” Ambati说。

高盛董事总经理查尔斯·埃尔坎(Charles Elkan)在H2O World上作了主题演讲,他谈到了在金融领域部署机器学习的承诺和风险。他举了一家医疗保健公司的例子,该公司能够利用机器学习来分析患者的反应并跟踪一个澄清问题的数据库,从而使医生可以复习这些答案,并在更深层次上极大地运用他或她的经验和理解提高医师的生产力。

广东快乐十分“为了能够创建一支很棒的团队(如一支强大的数据科学团队),我们需要能够与员工一起在组织上抓住这些机会,以实现我们一直在寻找的出色成果,”该公司高级副总裁Krish Swamy说富国银行的数据和企业分析。